Головна » Публікації з мітками 'краща практика'
Тег: краща практика
Наша мета
Наша мета – об’єднання зусиль місцевих рад для розв’язання спільних проблем територіальних громад, захисту їх прав та інтересів, а також створення умов для соціально-економічного розвитку населених пунктів та ефективного здійснення повноважень місцевого самоврядування.
Розпочався збір заявок на Всеукраїнський конкурс «Кращі практики управління персоналом»
Національне агенство України з питань державної служби оголосило проведення у 2021 році Всеукраїнського конкурсу «Кращі практики управління персоналом». Переможці визначатимуться у номінаціях:
1. «Краща практика залучення молоді на публічній службі»
У заявці необхідно описати кращі практики, під час реалізації яких залучається молодь. У заявці необхідно описати процедуру реалізації заходів, що підвищують рівень зацікавленості молоді щодо вступу на роботу до державних органів та органів місцевого самоврядування. А головне – продемонструвати як дана практика сприяє посиленню спроможності органу в наборі вмотивованої та професійної молоді.
2. «Краща практика розвитку лідерства та формування команди на публічній службі»
У даній номінації розглядатимуться заявки, де описано практики, які направлені на згуртуванння команди і лідерства. Наприклад, практики можуть стосуватися започаткованих лідерських програм, заходів командотворення чи іншої діяльності спрямованої на ефективне виконання завдань державного органу чи органу місцевого самоврядування.
3. «Краща практика формування та підтримки комфортного середовища на робочому місці»
Заявки мають містити опис практики з підтримки сприятливої та мотивуючої атмосфери на робочому місці. Наприклад, це можуть бути описи як облаштування приміщень, так і формування традицій та налагодження балансу між роботою і особистим життям посадовців. Також важливо зазначити, як впровадження цієї практики впливає на зміцнення організаційної культури в цілому.
Конкурс проводиться на трьох рівнях:
І рівень – служби управління персоналом:
• державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення
• сільських, селищних, міських, районних у містах рад;
ІІ рівень – служби управління персоналом:
• органів, юрисдикція яких поширюється на територію однієї або кількох областей, м. Києва або м. Севастополя;
• районних та обласних рад;
ІІІ рівень – служби управління персоналом:
• державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України;
• Офісу Президента України, Апарату Верховної Ради України, Секретаріату Кабінету Міністрів України.
Заповнену заявку на участь у Конкурсі необхідно надіслати до 11 листопада 2021 року на електронну пошту rada@nads.gov.ua.
Нагородження переможців Конкурсу у кожній з номінацій відбудеться в грудні 2021 року на засіданні Ради управління людськими ресурсами державної служби при НАДС.
Додаткову інформацію про участь у Конкурсі надає Генеральний департамент з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування НАДС за телефоном: (044) 256 00 28
Партнери
