Головна » Грантові та інші можливості

Категорія: Грантові та інші можливості

Наша мета

Наша мета – об’єднання зусиль місцевих рад для розв’язання спільних проблем територіальних громад, захисту їх прав та інтересів, а також створення умов для соціально-економічного розвитку населених пунктів та ефективного здійснення повноважень місцевого самоврядування.

Стартує конкурс “WOW громади” (підтримка 10 обраних громад у розробці та реалізації стратегій)

Ініціатива “WOW громади” оголошує відкритий відбір серед громад із усіх областей України, десять з яких зможуть отримати експертну підтримку у розробці, оновленні чи реалізації стратегій розвитку.

WOW означає “Працюй над дивами” (Work on Wonders). Ми віримо, що громади можуть досягти найамбітніших цілей, якщо працюватимуть над ними системно та стратегічно. 

Досвід Львова показує, що стратегії працюють тоді, коли до їх розробки та реалізації залучені всі зацікавлені сторони – влада, бізнес, активні мешканці, культурні діячі тощо. Адже стратегія має втілюватися в життя, а не лежати в шухляді.

Цей підхід ми підсилили шведською моделлю стратегування SymbioСities, яку розробила Шведська асоціація місцевих влад та регіонів SALAR.

До участі запрошуються громади з різним попереднім досвідом стратегічного планування, зокрема:

  • громади (особливо створені у жовтні 2020 року), які лише мають намір розробляти Стратегії розвитку;
  • громади, які вже мають затверджені Стратегії (та Плани дій), але мають труднощі з їх реалізацією або прагнуть покращити їх реалізацію;
  • досвідчені у стратегічному плануванні громади (які мають прийняті Стратегії та розпочали їх впровадження через реалізацію Планів дій), які шукають наступного рівня вдосконалення;
  • громади з прийнятими стратегіями, які мають намір розробити детальні галузеві стратегії (наприклад в галузі туризму, місцевого економічного розвитку, шкільної освіти, охорони здоров’я тощо);

Участь у відборі можуть взяти:

  • окремі громади (чисельністю до 100 тис. осіб) з усіх регіонів України
  • громади в партнерстві (як правило, не більше трьох громад, одна з яких – міська громада з чисельністю населення до 100 тис. осіб) з усіх регіонів України. Партнерство громад має бути підтвердженим Меморандумом про наміри співпраці за підписом голів громад, що подаються в партнерстві, або Договором про співробітництво територіальних громад ( за наявності).

Процедура відбору

Конкурс відбуватиметься у 2 етапи.

Попередній відбір громад буде здійснено на основі інформації, поданої через цю онлайн-анкету.

Кінцевий термін подачі заявок: 4 березня 2022 року 12:00 (за київським часом)

Попередньо відібрані громади (перший етапне пізніше 11 березня 2022 року отримають повідомлення з подальшими інструкціями та запрошення взяти участь у триденній «Резиденції ідей для голів громад» у Львові під час «Форуму місцевого самоврядування» (30 березня – 1 квітня 2022 року).

Під час резиденції представники громад зможуть:

  • Дізнатися про підхід проєкту до розробки стратегії;
  • Оволодіти основними інструментами для роботи з даними, необхідними для якісного стратегічного планування;
  • Проаналізувати практичні випадки реалізації стратегії командою Львівської міської ради.

Організатори покривають витрати, пов’язані з участю представників громад у «Резиденції мерів», що відбуватиметься в рамках «Форуму місцевого самоврядування».

На основі оцінки виконаних в процесі відбору завдань та індивідуальних співбесід з представниками громад під час «Форуму місцевого самоврядування» буде відібрано 10 громад (другий етап), з якими проект продовжить співпрацю та підпише Меморандум про співпрацю.

Оголошення про співпрацю проекту з пілотними громадами відбудеться не пізніше 12 квітня 2022 року на сайті проекту та за допомогою персонального інформування на вказану контактну адресу електронної пошти громад – учасниць 2 етапу відбору.

Детальніше за посиланням на сайті ініціативи “WOW громади”

Вебінар «Горизонт Європа: можливості участі громад»

6 грудня 2021 року з 15.00 до 17.00 відбудеться вебінар «Горизонт Європа: можливості участі громад», який будуть проводити експерти програми Горизонт Європа (https://www.facebook.com/uancphe) за фінансової підтримки Міністерства освіти і науки України. 
Подія у Facebook: https://www.facebook.com/events/231568642420199

Цільова аудиторія – громадські організації, агенції розвитку, місцеві органи влади, комунальні підприємства та установи а також підприємці, які надають послуги

Участь безкоштовна за умови попередньої реєстрації за посиланням:
https://forms.gle/GULX5nNqHMTW82RA6 

Програма заходу за посиланням: https://bit.ly/uancphe02a 

Детальніше про зміст заходу.

Програма Горизонт Європи почала активно приймає проєкті заявки за різними пріоритетами вже протягом шести місяців. Вона націлена на вирішення багатьох важливих питань та пріоритетів, які сьогодні є актуальними і для більшості громад. Питання енергозбереження, екологічної безпеки, зеленої енергетики, попередження хвороб і здоров’я населення, цифрової трансформації, розвитку сприятливого бізнес середовища та багато інших. 

Однак для багатьох громад все ще мало зрозумілими залишаються можливості участі в даній програмі. Як взяти участь, яку роль громади та місцеві організації можуть виконувати та для кого конкретно відкриті можливості програми? 

Загалом навколо великих європейський рамкових програм існує багато упереджень, багато хто впевнений, що ця програма виключно для науковців і громади зрідка  заглядають в сторону цієї, безперечно цікавої, та не надто зрозумілої програми. 

Тож команда експертів програми Горизонт Європа (https://www.facebook.com/uancphe)  вирішила розвіяти деякі міфи, що існують навколо Горизонт Європа і розказати та показати на конкретних прикладах як громади можуть долучитись до реалізації проєктів програми, та які пріоритети вони можуть для себе обрати. Ми розкажемо про моделі участі, кроки, які потрібно здійснити, щоб знайти партнерів та на що варто звернути особливу увагу. 

Чекаємо Вас серед учасників нашого вебінару, що відбудеться 6 грудня о 15.00. Нагадуємо, що для  участі потрібно попередньо зареєструватись.  

https://forms.gle/GULX5nNqHMTW82RA6 Наявна у нас версія ZOOM підтримує одночасне підключення максимум 100 осіб. Посилання на ZOOM надаємо першим 150  особам, які заповнять реєстраційну форму.  Всім іншим запропонуємо переглядати онлайн трансляцію на сторінці https://www.facebook.com/uancphe Доступ до презентацій та відеозапису отримають всі зареєстровані учасники

До 25 листопада триває прийом заявок на отримання експертної підтримки для створення ЦНАП з нуля

Проєкт PROSTO “Підтримка доступності послуг в Україні” шукає 30 громад, які отримають комплексну інституційну підтримку створення ЦНАП у громаді.


Хто може подаватись:

  • громади, які планують створити ЦНАП
  • громади, які утворили ЦНАП, але він ще не функціонує.

Що отримають відібрані громади:

  • виїзд експерта в громаду для здійснення аналізу поточного стану надання послуг у громаді
  • комплексна розробка індивідуального покрокового алгоритму («дорожньої карти») створення/модернізації ЦНАП
  • моделювання оптимального доступу до послуг у громаді (ЦНАП, його територіальні підрозділи та віддалені робочі місця, залучення старост тощо
  • допомога в розробці документів ЦНАП: з чого почати та як все правильно зробити – модельні зразки документів та прорецензовані експертами окремі проекти документів (за можливості, враховуючи завантаженість експертів)
  • послуги в ЦНАП: що і як інтегрувати
  • допомога у виборі приміщення для ЦНАП та рекомендації щодо його належного зонування
  • надання прикладів практичних інструментів створення ЦНАП (плани розміщення робочих місць та зонування ЦНАП, дизайн-проекти, функціональні моделі ЦНАП)
  • консультування з інших актуальних питань надання послуг при створенні ЦНАП
  • тренінги для керівництва та працівників ОМС щодо створення ЦНАП, надання послуг
  • заходи щодо залучення та інформування населення.

Передбачено декілька етапів відбору громад для створення ЦНАП

Особливості 1-го етапу відбору:

  • терміни подачі заявок: 25.10.2021 до 23:59 25.11.2021
  • буде відібрано перші 30 громад
  • комісія з відбору громад враховуватиме повноту заповнення заявок і територіальне розташування громад з метою рівномірного, при можливості, залучення громад з різних регіонів України
  • інформація про відібрані громади буде опублікована на початку грудня на вебсайті проєкту
  • іншим громадам, які подали заявки, але не будуть відібрані у 1-му етапі, проєкт запропонує допомогу після завершення надання допомоги 30-м відібраним громадам.

Окрему увагу проєкт приділятиме створенню/модернізації ЦНАП у малих громадах та у громадах, управління якими здійснюють  військово-цивільні адміністрації.

У рамках експертної підтримки Проєктом не фінансуються та не надаються: меблі, комп’ютерна техніка, мобільні ЦНАП, електронні системи керування чергою, системи автоматизації роботи ЦНАП, будівельно-ремонтні роботи тощо.

 Детальніше про можливості підтримки та особливості відбору на сайті www.prosto.in.ua/ua/stvoryty-tsnap

Стартує Школа відкритих інновацій: як залучати молодь та зовнішніх експертів до вирішення викликів громади

У розв’язанні своїх проблем громади можуть бути обмежені ресурсами, нестачею експертизи, низькою активністю молоді, особливо в умовах пандемії. Тому громадська організація CASERS запрошує представників/ць органів місцевого самоврядування України до Школи відкритих інновацій. Збір заявок на участь триває до 27 жовтня.

Школа відкритих інновацій – це освітній проєкт, під час якого посадові особи дізнаються про формати відкритих інновацій з залучення зовнішніх експертів та волонтерів у розробку нових рішень з розвитку громад та територій за допомогою проведення конкурсу з вирішення кейсів (кейс-чемпіонатів). Громади отримують нові нестандартні рішення, а зовнішні фахівці, мешканці громад, студенти, стартапери, галузеві експерти, науковці – практичний досвід.

Тематика кейс-чемпіонатів необмежена. Маєте закинуту будівлю у громаді та шукаєте ідеї, як її використовувати? Створіть свій кейс-чемпіонат та отримаєте рішення від студентів, галузевих спеціалістів, чи зацікавленого бізнесу. Хочете, аби до громади частіше навідувалися туристи? Оформлюйте туристичний кейс та молодь радо запропонує свої ідеї. Приклади кейс-чемпіонатів можна переглянути за посиланням: https://casers.org/cases

Проєкт має 2 етапи:

І. Онлайн-курс – 7 відеоуроків по 15-30 хвилин, які можна проходити дистанційно у будь-який зручний час. Проходити навчання може декілька представників/ць від громади.

ІІ. Запуск власних проєктів пошуку інноваційних рішень за підтримки CASERS (за бажанням проведення конкурсів з вирішення кейсів громади) – CASERS надає свою платформу і методичну підтримку органам місцевого самоврядування щодо організації, оформлення, розміщення кейсів, пошуку та залученню учасників, що нададуть рішення кейсів. Органи місцевого самоврядування самостійно обирають переможців.

Участь у Школі для громад є безкоштовною.

Контакти

Для уточнення деталей, будь ласка, звертайтесь до Ольги Коваленко, керівниці проєкту, на електронну пошту o.kovalenko@casers.org чи за телефоном +38 099 2071466.

Про організатора

CASERSплатформа для проведення кейс-чемпіонатів, онлайн-хакатонів та конкурсів відкритих інновацій. На платформі CASERS свої кейс-чемпіонати проводять Deloitte, MARS, НБУ, МХП, KPMG, Unilever, Metinvest, Credit Agricole, Kernel, Alfa Bank, P&G, DESPRO та інші.

Школа відкритих інновацій для громад реалізується ГО «КЕЙСЕРС» в межах програми «3D Project: Розвиток попри перешкоди. Стійке громадянське суспільство в часи пандемії та в майбутньому», що виконується Фондом Східна Європа за фінансової підтримки Європейського Союзу.

Розпочався збір заявок на Всеукраїнський конкурс «Кращі практики управління персоналом»

Національне агенство України з питань державної служби оголосило проведення у 2021 році Всеукраїнського конкурсу «Кращі практики управління персоналом». Переможці визначатимуться у номінаціях:

1. «Краща практика залучення молоді на публічній службі»
У заявці необхідно описати кращі практики, під час реалізації яких залучається молодь. У заявці необхідно описати процедуру реалізації заходів, що підвищують рівень зацікавленості молоді щодо вступу на роботу до державних органів та органів місцевого самоврядування. А головне – продемонструвати як дана практика сприяє посиленню спроможності органу в наборі вмотивованої та професійної молоді.

2. «Краща практика розвитку лідерства та формування команди на публічній службі»
У даній номінації розглядатимуться заявки, де описано практики, які направлені на згуртуванння команди і лідерства. Наприклад, практики можуть стосуватися започаткованих лідерських програм, заходів командотворення чи іншої діяльності спрямованої на ефективне виконання завдань державного органу чи органу місцевого самоврядування.

3. «Краща практика формування та підтримки комфортного середовища на робочому місці»
Заявки мають містити опис практики з підтримки сприятливої та мотивуючої атмосфери на робочому місці. Наприклад, це можуть бути описи як облаштування приміщень, так і формування традицій та налагодження балансу між роботою і особистим життям посадовців. Також важливо зазначити, як впровадження цієї практики впливає на зміцнення організаційної культури в цілому.

Конкурс проводиться на трьох рівнях:

І рівень – служби управління персоналом:
• державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення
• сільських, селищних, міських, районних у містах рад;
ІІ рівень – служби управління персоналом:
• органів, юрисдикція яких поширюється на територію однієї або кількох областей, м. Києва або м. Севастополя;
• районних та обласних рад;
ІІІ рівень – служби управління персоналом:
• державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України;
• Офісу Президента України, Апарату Верховної Ради України, Секретаріату Кабінету Міністрів України.

Заповнену заявку на участь у Конкурсі необхідно надіслати до 11 листопада 2021 року на електронну пошту rada@nads.gov.ua.

Нагородження переможців Конкурсу у кожній з номінацій відбудеться в грудні 2021 року на засіданні Ради управління людськими ресурсами державної служби при НАДС.

Додаткову інформацію про участь у Конкурсі надає Генеральний департамент з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування НАДС за телефоном: (044) 256 00 28